Onderwijs

De uitdagingen in het onderwijs

Je hebt er net een hele onderwijs-carrière opzitten. Van de voorschoolse opvang, basisschool, middelbare school naar het hoger onderwijs. Ook jij hebt hier vast net als eenieder in Nederland een mening over. Kwaliteit van onderwijs, de betaalbaarheid, digitalisering, personeelstekorten, etc. Genoeg grote vraagstukken waar je je over kan buigen. Er zijn veel projecten, best practices en pilots binnen de sector. 

De ambitie ligt er en ook zijn vele onderwijsinstellingen eager om zich te ontwikkelen en te groeien naar een toekomstbestendige organisatie.

Oranye-talent

Organisaties in het onderwijs moeten zich voortdurend aanpassen aan de omgeving en aan steeds veranderende wet- en regelgeving. Deze veranderingen leiden tot aanpassingen en implementatie vraagstukken. Je helpt organisaties innoveren. Je vertaalt de nieuwe thema’s naar de organisatie en helpt ze operationaliseren. En je verbindt de organisatie naar stakeholders op elk niveau.

Je bent reflectief naar jezelf. Je weet te benoemen waar je goed in bent en ook wat je nog wilt ontwikkelen. Als iets niet goed gaat, kijk je eerst naar jezelf: wat had je beter kunnen doen. Je durft je grenzen te verleggen, maar ze ook aan te geven. En als het nodig is, laat je ook de organisatie in de spiegel kijken. Je durft – situationeel – een rebel te zijn maar ook weet je met de flow mee te gaan wanneer nodig. Je verbindt je eigen vernieuwende ideeën met de strategie van de organisatie. Concreet, en zonder angst om dingen anders te doen. Jij durft buiten de lijntjes te kleuren. Je schakelt en verbindt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en doelgroepen. 

Zit het in jou om meteen aan de slag te gaan bij een organisatie waar je echt het verschil mag maken, dan ben je Oranye. Je hebt snel inzicht in nieuwe omgevingen, luistert goed naar wat er speelt en gaat dan daadkrachtig aan de slag. In verbinding met alle betrokkenen. Je gaat in overleg met ons aan de slag bij een organisatie bij jou in de regio. 

Pas ik, als jong talent, bij onderwijsinstellingen?

Ja natuurlijk! Vanwege de alsmaar veranderende omgeving zijn de organisaties op zoek naar creatieve nieuwe inzichten en andere paden. Verjonging, vernieuwing en verandering zijn de sleutelwoorden. Mensen met lef en durf en die buiten de kaders durven te kijken en te denken. 

Heb jij een verjongende, vernieuwende blik en een gezonde dosis lef? Dan willen wij jouw talent verbinden aan een organisatie om interessante en grensverleggende opdrachten te realiseren. Oranye wil graag jou in staat stellen om nieuwe invalshoeken en creatieve energie te brengen in organisaties.

Neem contact op met ons!

Je kan bellen, mailen of appen met Aruna Radjkoemar (radjkoemar@oranye.nl en 06-25092509) of Sjef van Zwieteren (zwieteren@oranye.nl en 06-21537354).